欧扬:工业企业应该学习杭叉模式-凯发k8国际首页

工业企业应该学习杭叉模式

杭州叉车集团,在2009年前,其厂区还位于杭州市中心的城东区,和杭汽发比邻,自从2010年杭叉集团确定了做世界最强的叉车企业的使命之后,突飞猛进。2011年,引进巨星控股资金和资源,2016年实现ipo上市。如今杭叉集团已经成为中国叉车市场的三大龙头企业之一。

杭叉的崛起,要看其背后核心决策圈的一次次革新和突破。杭叉是国有制企业改制而来,后来成为民营企业。这个改制在当时人们纷纷认为吃劳保香的年代里,无疑是对企业的一次生死考验,2000年杭叉改制成为杭州叉车有限公司,为了增加企业运营资本,2003年改制成民营股份制企业。

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杭叉十分注重企业形象建设,从我第一次为杭叉集团做企业形象开始,2007年,杭叉还没有个像样的企业宣传册,更别提宣传片了。初次接到任务是为杭叉的外贸部做宣传片,但看到了我们的摄制班底之后,董事长赵礼敏就决定,干脆国内外的宣传一起做吧。之后,自从杭叉尝到了企业形象为企业国内外市场带来的积极效果,就开始每年为企业形象上个台阶。从这点可以看出,企业家的敏锐度和敢于尝试的决心。

杭叉集团总是在市场意识上要快人一步,杭叉人敢于尝试。在别人还在吃着红利的时候,杭叉就开始注重企业形象建设,走出了民营企业迈向市场的第一步;在别人还在以规模为自豪的时候,杭叉就开始注意到自身形象和比自己小的企业间存在的差距;在别人认为杭叉已经是中国最大的叉车制造基地的时候,杭叉已经开始想怎么引进资本和上市;在别人还在传统的线下市场苦苦拼杀的时候,杭叉已经建好了自己的电商平台;在别人还在web2.0时代的时候,杭叉已经开始进军抖音平台了走情景剧了。

每每快人一步,其实快人很多步。从思想的萌发,到思维的贯通,到市场的探索,到方案的落实,不是一撮而就的,所以说,快人很多步也没有错吧?杭叉的模式,是很多工业企业可以借鉴的,不仅是其发展的模式,也是其市场建设的模式,都发人深省。

在如今,2023年,国内疫情刚刚缓解,市场逐步苏醒的市场环境下,杭叉又会走出什么样的一步棋呢?默默关注。

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